Sonic Automotive anuncia promoção de Angela Broadway para diretora de recursos humanos :: Sonic Automotive, Inc.

Broadway se torna o primeiro CHRO da empresa

CHARLOTTE, Carolina do Norte--(BUSINESS WIRE)--Sonic Automotive, Inc. (“Sonic'' ou a “Empresa”) (NYSE:SAH), uma empresa Fortune 500 e um dos maiores varejistas automotivos do país, anunciou hoje a promoção de Angela Broadway para Diretora de Recursos Humanos (CHRO), a partir de 8 de fevereiro de 2023.

Este comunicado de imprensa apresenta multimídia. Veja o comunicado completo aqui: https://www.businesswire.com/news/home/20230228005404/en/

Angela Broadway, diretora de recursos humanos, Sonic Automotive, Inc. (Foto: Business Wire)

Angela Broadway ingressou na Sonic Automotive em abril de 2006 e atuou em diversas funções de recursos humanos nos níveis regional e corporativo dentro da empresa, incluindo a Diretora de Recursos Humanos da EchoPark Automotive de 2015 a 2018, durante o lançamento da subsidiária de veículos usados ​​da empresa. Em 2018, Angela foi promovida a vice-presidente de recursos humanos e nomeada vice-presidente sênior de recursos humanos da empresa em fevereiro de 2022, sendo responsável por todas as operações de recursos humanos na Sonic Automotive e na EchoPark Automotive. Ela se torna a primeira CHRO da Empresa.

“Angela causou um impacto incrível em nossa empresa com seu compromisso e paixão em criar uma experiência excepcional para colegas de equipe”, disse David B. Smith, presidente e CEO da Sonic Automotive. “Desde que se tornou líder do nosso departamento de recursos humanos em 2018, ela liderou a nossa equipe na implementação de programas novos e aprimorados para apoiar as carreiras e famílias de mais de 10.000 colegas de equipe que tornam a nossa empresa bem-sucedida. Estamos entusiasmados por ter Angela como nossa CHRO.”

“Eu não poderia estar mais orgulhoso do trabalho que Angela realizou desde que assumiu a liderança de nossa equipe de recursos humanos, levando nossos programas de benefícios, treinamento e gestão de talentos a novos patamares”, disse Jeff Dyke, presidente da Sonic Automotive. “Ela também lançou alguns programas fantásticos para nossos colegas de equipe, como nosso Programa de Liderança Feminina e nosso Conselho de Diversidade e Inclusão. Seu conhecimento de nossas operações, profunda experiência na área de recursos humanos e compromisso em criar um ambiente onde nossos colegas de equipe prosperem fazem dela a escolha perfeita para o primeiro CHRO de nossa empresa.”

“Estamos gratos por ter a liderança e a experiência de Angela Broadway em nossa equipe”, disse Heath Byrd, diretor financeiro da Sonic Automotive, Inc. “Ela é uma agente de mudança que causou impacto em nossa empresa nos últimos 17 anos e eu estamos ansiosos para nos ver continuar criando uma experiência excepcional de equipe sob sua liderança como CHRO.”

A profunda experiência de Angela nas áreas de operações de RH, benefícios, conformidade, recrutamento e gestão de desempenho, juntamente com seu conhecimento de nosso pessoal e sistemas, permitiu-lhe liderar o foco da Empresa na criação de um ambiente focado em fornecer uma experiência excepcional para os colegas de equipe. . Antes de ingressar na Sonic Automotive, Angela trabalhou na ADP de 1994 a 2004 e no Compass Group de 2004 a 2006. Ela é bacharel em gestão de negócios pela UNC-Charlotte e possui MBA pela Strayer University com concentração em recursos humanos.

“A Sonic Automotive tem sido um lugar maravilhoso para trabalhar e realizou minha paixão pelas pessoas nos últimos 17 anos”, disse Angela Broadway, diretora de recursos humanos da Sonic Automotive, Inc. e a EchoPark Automotive como CHRO da nossa empresa e trabalhar com nossa equipe de liderança para continuar criando uma experiência excepcional para nossos colegas de equipe e suas famílias.”

Sobre Sonic Automotive

Sonic Automotive, Inc., uma empresa Fortune 500 com sede em Charlotte, Carolina do Norte, está em busca de se tornar o varejista automotivo e marca de serviços mais valioso da América. A cultura da nossa empresa prospera na criação, inovação e fornecimento de experiências de hóspedes líderes do setor, impulsionadas por investimentos estratégicos em tecnologia, companheiros de equipe e ideias que, em última análise, realizam sonhos de propriedade, enriquecem vidas e proporcionam felicidade aos nossos hóspedes e colegas de equipe. Como um dos maiores varejistas automotivos da América, estamos comprometidos em cumprir esse objetivo, ao mesmo tempo em que buscamos um crescimento expansivo e tomamos medidas progressivas para sermos líderes nesta categoria. Nossas novas plataformas, programas e pessoas estão preparadas para impulsionar a próxima geração de experiências automotivas. Mais informações sobre a Sonic Automotive podem ser encontradas em www.sonicautomotive.com e ir.sonicautomotive.com.